Vídeos das Palestras do Seminário HUCMI de Gestão de Mudanças 2019

Transformação digital, transformação organizacional, transformação ágil, e muitas outras transformações exponenciais fazem parte da agenda estratégica das organizações do século XXI. Entretanto, mudar não é fácil para ninguém e é neste contexto que a Gestão de Mudanças se insere, como uma disciplina essencial focando no lado humano da transformação. Neste seminário, que ocorreu em outubro […]

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Gestão de Mudanças 3.0

Gestão de Mudanças 3.0

Gestão de Mudanças 3.0
O conhecimento acerca de gestão de projetos evoluiu muito nos últimos trinta anos, mas só recentemente passou a considerar a gestão do fator humano como uma área de conhecimento essencial para os profissionais ligados à gestão de projetos.
Neste artigo apresentamos as principais características da Gestão de Mudanças do terceiro milênio e toda a história que nos trouxe até aqui.

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Gestão de Mudanças

Gestão de Mudanças

O tema Gestão de Mudanças é amplo e aplica-se a todo tipo de mudanças organizacionais. Os motivadores mais comuns de mudanças são: crises, mudanças dos hábitos dos consumidores, evoluções tecnológicas, transformação digital, revisões de processos, aquisições, fusões de empresas, reestruturações, dentre outros. Todos têm uma característica em comum: tocam nas pessoas e em seus paradigmas, […]

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Gerenciar o fator humano para mudar a organização e impulsionar sua contínua transformação!

Gerenciar o fator humano para mudar a organização e impulsionar sua contínua transformação!

Projetos são apenas meios para que objetivos estratégicos sejam alcançados. Entretanto não basta implantar novas tecnologias ou mudar os processos. Não existem projetos bem sucedidos sem o engajamento das pessoas. É neste contexto que a gestão de mudanças torna-se uma disciplina essencial para o sucesso de qualquer organização.

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