Percebendo a dinâmica defuncionamento de alguns times, eu me sentia intrigada e buscava entender as causas das diferentes formas de lidar com erros. Verificava que em alguns times, quando erravam, as pessoas se preocupavam em buscar justificativas, em tentar encobrir e resolver os problemas gerados antes de conversar com os respectivos superiores, sofriam com a […]
Como colocar o seu certificado no LinkedIn de forma simples para ser encontrado pelos recrutadores. Mantenha sua história de vida sempre atualizada. Novas excelentes oportunidades só baterão na sua porta se você estiver preparado e constantemente se comunicando com o mercado.
Olá, meu nome é Bruna Bettine e sou Arquiteta de Processos e Negócios certificada pela ABPMP (CBPP) e também pelo The Open Group (ToGAF). Recentemente tirei a minha certificação de Change Management to Agile pelo HUCMI (Human Change Management Institute) e gostaria de compartilhar a minha experiência com vocês. Em minha trajetória sempre acreditei que […]
‘De uma coisa já se pode ter certeza neste momento tão marcado pelas dúvidas e pela angústia: passada ou amenizada a pandemia da covid-19, o mundo não será mais aquele que conhecemos até recentemente’, Luiz Carlos Trabuco – presidente do Conselho do Bradesco LOW-TOUCH E NOVO NORMAL A pandemia abriu uma ‘caixa de Pandora’ e […]
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Sou Fabio Teixeira de Melo, PMP, HCMP. Sou consultor e professor de gerenciamento de projetos e gestão de mudanças organizacionais. Também atuo com projetos de implantação da LGPD em empresas de todos os portes. Para conhecer mais sobre meu trabalho, visite o site da PRO MUTARE em www.promutare.com.br. Lá você vai encontrar meus contatos. Muito tem […]
Encontro com expoentes de diversas áreas de negócio sobre tecnologia aplicada a processos de inovação e busca de resultados. Mediação Alex Strack e Maurício Longo do Mundo Exponencial. Nesse primeiro encontro, o convidado é Vicente Gonçalves , CEO da HUCMI – Human Change Management Institute, que falará sobre Gestão de Mudanças em abordagens ágeis e […]
Gestão de Mudanças é um tema para ser abordado apenas com um modelo lógico? Em que medida as agendas pessoais de cada profissional afetado por uma mudança podem se transformar em um forte fator de antagonismo? Seriam as agendas ocultas fontes conscientes e inconscientes de resistência às mudanças? Uma mudança pode sucumbir em função das […]
Entendemos que, qualquer que seja o motivador, uma mudança deve ser planejada e executada como um projeto. Imaginemos que você pretenda mudar de residência. Mesmo que não se dê conta, estará desenvolvendo um projeto. A definição amplamente difundida de um projeto é um conjunto de atividades desenvolvidas para uma determinada finalidade, com início, término e […]
